Aucun d’entre nous n’est aussi malin que nous tous.

- PROVERBE JAPONAIS

Vos problematiques & nos solutions

Les freins de votre bien-être que nous observons et la manière dont nous y répondons

Manque de recul

On a parfois l’impression de régler les mêmes problèmes, on n’apprend pas assez de nos erreurs. Au quotidien, on a la tête dans le guidon, difficile de voir les problèmes sous un autre angle.

Test & Learn

Capitaliser les ressources et compétences actuelles et futures, tout en minimisant temps et argent, optimiser l’efficacité de vos réunions. Il s’agit de mettre en place des processus Test & Learn valorisant l’échec.

Manque de créativité

Mes équipes ne sont pas innovantes. On est toujours en mode ‘pompier’, on n’a pas le temps d’être créatifs.

Valoriser l’initiative

Développer la capacité à automatiser le processus créatif à tous les niveaux de l’entreprise. Tous les collaborateurs baignent dans une nouvelle culture de l’innovation qui infuse de plus en plus, incitant à continuer sans peur d’échouer

Manque de synergie

On a parfois l’impression que les services sont déconnectés les uns des autres, comme s’ils ne se connaissaient pas et ne considéraient pas l’organisation dans son ensemble.

Agilité

Créer une valeur inimitable au profit de vos parties prenantes, à l’aide d’une chaîne de valeur optimisée. Il s’agit de cultiver une capacité à s’adapter au constant mouvement, ainsi qu’à anticiper les enjeux sous-jacents liés à votre activité.

Qu'est-ce que

l’intelligence collaborative ?

L’Intelligence Collaborative est la capacité à déployer une intelligence collective supérieure à la somme des intelligences individuelles (externes ou internes). Il s’agit de cultiver l’hyper-collaboration, afin de créer des synergies entre les différentes visions et compétences et faire en sorte de stimuler la créativité des équipes.

Une fois le terreau préparé (cf. Excellence Relationnelle), il faut alors faire polliniser les idées. Cela permet d’élargir la vision, de voir les « angles morts » pour faire émerger des champs solutions supérieurs, voir autrement et saisir les opportunités de demain. La culture de l’innovation doit s’infuser dans l’organisation et concerne l’ensemble de ses parties prenantes.

LA RÉPONSE EDEN L’intelligence collaborative
Pollinisation de l’intelligence collective

L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN CHIFFRES

Loin d’être un mirage lointain, l’intelligence collective est mesurable et ses objectifs chiffrables
0%

c'est le gain de performance global

pour les organisations utilisant de nouvelles méthodes de collaboration
novatrices telles que la gamification

CLIENTSCLIENTSCLIENTS

Et si on évaluait votre QI d'Intelligence Collective ?

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