Eden, conseil en intelligence collective augmentée.

Notre mission ? Booster vos transformations en agissant sur son QI d’intelligence collective.

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Pourquoi

L'intelligence collective ?

Qu’est-ce qui fait la rareté, l’inimitabilité et donc la valeur ajoutée de votre organisation ?
Un produit, un service, une technique sont tous des éléments primordiaux, mais imitables et en constante évolution face aux mutations constantes de vos marchés.

Votre richesse la plus rare n’est en réalité autre que l’humain. Ce sont les personnes qui constituent votre organisation qui font son unicité. L’intelligence collective solidifie et pérennise votre performance en capitalisant sur votre ressource la plus précieuse : l’humain.

01 - Libérez l’harmonie

L’intelligence relationnelle

C’est le terreau de l’Intelligence Collective. L’Intelligence Relationnelle est la capacité à interagir les uns avec les autres de façon efficiente, à appréhender positivement les différences de points de vue, à considérer qu’un avis divergeant est enrichissant et ne constitue pas une attaque personnelle, à parvenir à maîtriser l’égo.

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02 - Libérez votre capacité d’innovation

L’intelligence collaborative

C’est la pollinisation de l’Intelligence Collective. Il s’agit de la capacité à déployer une intelligence supérieure à la somme des intelligences individuelles (externes ou internes). Faciliter une hyper-collaboration capable de créer des synergies entre les différentes visions et compétences, d’élargir les champs solution et de stimuler la créativité des équipes.

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03 - Vers une organisation alignée

L’intelligence culturelle

C’est la récolte de l’intelligence relationnelle et collaborative. Il s’agit de la capacité d’une organisation à identifier ses valeurs, à les mesurer, à comprendre les écarts d’alignements entre les valeurs individuelles et les valeurs de l’entreprise et aussi entre les valeurs perçues et valeurs désirées. Ainsi, il devient possible de faire grandir l’entreprise autour de valeurs partagées et fédératrices et d’incarner ces valeurs au quotidien.

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QI D’INTELLIGENCE COLLECTIVE

Qu’est-ce que le QI d’intelligence collective ?

Le QI d’intelligence collective repose sur l’évaluation de la convergence de 3 niveaux d’intelligence organisationnelle : Relationnelle, Collaborative et Culturelle.
Cette évaluation permet un diagnostic de départ simple de l’état de votre organisation, afin d’identifier par où commencer et partir de ce que vous avez et savez faire.

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L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN CHIFFRES

Loin d’être un mirage lointain, l’intelligence collective est mesurable et ses objectifs chiffrables

+0%

de gains en termes de chiffre d’affaires

pour les équipes commerciales se disant heureuses sur leur lieu de travail

(“The Happiness Advantage”, Shawn Anchor, 2010)

+0%

de gains en termes de productivité

pour les équipes se disant heureuses sur leur lieu de travail

(“The Happiness Advantage”, Shawn Anchor, 2010)

des collaborateurs sont plus motivés

quand l’employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau

COMMENT ÇA MARCHE ?

Eden vous propose 3 étapes simples pour déployer votre potentiel

POINT DE DÉPART

Vous faites votre diagnostic en ligne (bouton “Mon diagnostic”) en répondant à 3 questions simples et recevez vos résultats par mail de façon immédiate.

ACTIVATION

Nous nous rencontrons pour définir le format d’intervention le plus adapté et nous vous proposons un plan d’actions détaillé et sur-mesure par rapport à vos enjeux.